УТВЕРЖДЕН
решением учредителей Автономной
некоммерческой организации дополнительного
профессионального образования
«ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ КАДРОВ»
(протокол № 1 от «04» декабря 2018 г.)
УСТАВ
Автономной некоммерческой
организации дополнительного профессионального образования
«ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ КАДРОВ»
Нижневартовск
2018
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ КАДРОВ» является не имеющей членства некоммерческой организацией, осуществляющей в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность по образовательным программам дополнительного профессионального образования.
1.2. В своей деятельности Автономная некоммерческая организация руководствуется Конституцией РФ, Гражданским Кодексом РФ, Федеральным Законом "О некоммерческих организациях", Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" и иными нормативно-правовыми актами и настоящим Уставом.
1.2. Организационно-правовая форма – Автономная некоммерческая организация.
Тип Образовательной организации – организация дополнительного профессионального образования.
1.3. Учредителями Автономной некоммерческой организации являются физические лица- Ломакин Алексей Алексеевич, Веселов Михаил Максимович.
2. НАИМЕНОВАНИЕ И МЕСТОНАХОЖДЕНИЕ
2.1.. Полное наименование на русском языке - Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ КАДРОВ».
Сокращенное наименование на русском языке – АНО ДПО «ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ КАДРОВ».
2.2. Место нахождения: 628600, Ханты-Мансийский автономный округ-Югра, город Нижневартовск, ул. Чапаева, д. 27, помещение 1033, офис 640.
3. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ АВТОНОМНОЙ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
3.1. Автономная некоммерческая организация считается созданной как юридическое лицо с момента ее государственной регистрации в установленном законом порядке.
3.2. Автономная некоммерческая организация имеет в собственности обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
3.3. Автономная некоммерческая организация вправе в установленном порядке открывать счета в банках на территории Российской Федерации и за пределами ее территории.
3.4. Автономная некоммерческая организация имеет печать с полным наименованием на русском языке.
3.5. Автономная некоммерческая организация вправе иметь свой логотип, печать, штампы и бланки со своим наименованием (приложение 1).
3.6. Имущество, переданное Автономной некоммерческой организации ее учредителями (учредителем), является ее собственностью. Учредители Автономной некоммерческой организации не сохраняют прав на имущество, переданное ими в собственность организации. Учредители не отвечают по обязательствам Автономной некоммерческой организации, а она не отвечает по обязательствам своих учредителей.
3.7. Автономная некоммерческая организация может иметь в собственности здания, сооружения, жилищный фонд, оборудование, инвентарь, денежные средства в рублях и иностранной валюте, ценные бумаги и иное имущество.
Автономная некоммерческая организация может иметь земельные участки в собственности или на ином праве в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.8. Источниками формирования имущества Автономной некоммерческой организации в денежной и иных формах являются:
- добровольные имущественные взносы и пожертвования;
- выручка от реализации товаров, работ, услуг;
- дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;
- доходы, получаемые от собственности автономной некоммерческой организации;
- другие не запрещенные законом поступления.
3.9. Полученная Автономной некоммерческой организацией прибыль не подлежит распределению между ее участниками.
3.10. Учредители Автономной некоммерческой организации могут пользоваться ее услугами только на равных условиях с другими лицами.
3.11. Автономная некоммерческая организация вправе вступать в ассоциации и союзы для расширения своих возможностей в реализации уставных целей.
3.12. Автономная некоммерческая организация обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом.
3.13. Автономная некоммерческая организация свободна в определении содержания образования, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым ею образовательным программам.
3.14. Автономная некоммерческая организация создана без ограничения срока деятельности.
4. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
4.1. Автономная некоммерческая организация – образовательная организация дополнительного профессионального образования, осуществляющая в качестве основной своей цели образовательную деятельность по основным программам профессионального обучения (программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих) и образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам (программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки), в том числе:
- обучение в области охраны труда;
- обучение в области экологической безопасности;
- обучение в области ГО и ЧС;
- обучение в области энергетической безопасности;
- обучение в области строительного надзора;
- обучение в области безопасности дорожного движения;
- обучение пожарно-техническому минимуму;
- обучение в области нефтегазового дела;
- обучение в области компьютерной грамотности;
- обучение в области медицины и педагогики.
4.2. Дополнительное профессиональное образование направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды, посредством реализации дополнительных профессиональных программ (повышения квалификации, профессиональной переподготовки)
4.3. Целями образовательного процесса Автономной некоммерческой организации являются:
- подготовка рабочих и специалистов соответствующего уровня квалификации;
- переподготовка и повышение квалификации рабочих и специалистов;
- удовлетворение потребностей личности в углублении и расширении образования на базе основного общего, среднего (полного) общего образования;
- обеспечение условий для всестороннего развития, формирования общей культуры личности, адаптации личности к жизни в обществе, осознанного выбора и освоения профессии.
4.4. Автономная некоммерческая организация свободна в определении содержания образования, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий и форм обучения по реализуемым образовательным программам.
4.5. Предметом Автономной некоммерческой организации в сфере образовательной деятельности являются:
- удовлетворение потребностей специалистов в получении знаний о новейших достижениях и передовом отечественном и зарубежном опыте;
- организация и проведение повышения квалификации, профессиональной переподготовки специалистов, стажировок, профессионального обучения, семинаров, конференций, круглых столов по направлениям, программам, тематике и актуальным вопросам, соответствующим его образовательной деятельности.
4.6. В соответствии с целями образовательного процесса Автономная некоммерческая организация реализует следующие образовательные программы:
- профессиональной подготовки рабочих и специалистов;
- профессиональной переподготовки рабочих и специалистов;
- повышения квалификации рабочих и специалистов.
4.7. Для осуществления указанных целей Автономная некоммерческая организация реализует следующие виды деятельности:
- осуществление образовательной деятельности по реализации дополнительных профессиональных образовательных программ, программ профессионального обучения, дополнительных общеобразовательных программ;
- оказание платных образовательных услуг в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- оказание платных образовательных и консультационных услуг, не связанных с реализацией образовательных программ;
- разработка учебных планов и образовательных программ, оформление наглядных пособий;
- преподавание специальных курсов и циклов дисциплин;
- изучение, обобщение и распространение лучшего педагогического опыта, внедрение новых педагогических технологий, предоставление знаний в соответствии с образовательными программами;
- разработка, выпуск и реализация полиграфической, информационно – справочной и иной печатной и аудиовизуальной продукции, программных средств (программного обеспечения), в целях реализации образовательного процесса;
- организация и проведение конференций, семинаров, мастер-классов и иных мероприятий, необходимых для достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом.
4.8. Автономная некоммерческая организация может осуществлять предпринимательскую и приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано и соответствует указанным целям. Такой деятельностью признаются приносящие доход производство товаров и услуг, отвечающих целям создания Автономной некоммерческой организации, а также приобретение и реализация ценных бумаг, имущественных и неимущественных прав, участие в хозяйственных обществах и участие в товариществе на вере в качестве вкладчика, оказание платных консультационных услуг.
Учредитель вправе приостановить предпринимательскую и приносящую доход деятельность Автономной некоммерческой организации, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной уставом, до решения суда по этому вопросу.
4.9. Осуществление деятельности, требующей лицензирования, производится Автономной некоммерческой организацией после получения соответствующей лицензии.
5. СОДЕРЖАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
5.1. Автономная некоммерческая организация свободна в определении содержания образования, в выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым программам.
5.2. Общие требования к реализации образовательных программ устанавливаются законодательством в области образования.
5.3. Организация образовательного процесса в Автономной некоммерческой организации регламентируется образовательными программами, учебными планами, расписанием занятий, разрабатываемыми и утверждаемыми Автономной некоммерческой организацией самостоятельно.
5.4. Формы обучения и сроки освоения реализуемых образовательных программ определяются образовательной программой и договором на оказание платных образовательных услуг.
Формы получения образования могут быть следующие: очная, очно-заочная (вечерняя), экстернат, дистанционная, электронное обучение (e-leanning).
Срок освоения реализуемых образовательных программ:
- при реализации программы профессиональной подготовки рабочих и специалистов - от 1 месяца и более в зависимости от профессии и специальности;
- при реализации программы переподготовки и повышения квалификации рабочих и специалистов - от 16 часов и более в зависимости от профессии и специальности;
- при реализации дополнительных образовательных программ – от 10 часов до 300 часов.
5.5. Образовательный процесс включает теоретическое обучение, производственное обучение, производственную нагрузку, воспитательную работу с обучающимися. Учебная нагрузка не может превышать 36 часов в неделю при очной форме обучения и 56 часов при дистанционной и электронной формах обучения.
Время работы на производственной практике не должно превышать продолжительность рабочего времени, установленного законодательством о труде для соответствующих категорий работников.
5.6. Срок освоения образовательной программы должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов, заявленных в программах, с учетом профессиональных стандартов, заявленной профессии.
5.7. При прохождении обучения в соответствии с индивидуальным планом его продолжительность может быть изменена Автономной некоммерческой организацией с учетом особенностей и образовательных потребностей конкретного обучающегося.
5.8. Обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение, в пределах осваиваемой программы осуществляется в порядке, установленном локальным нормативным актом Автономной некоммерческой организации.
5.9. Сроки начала и окончания обучения определяются конкретной реализуемой программой и расписанием занятий.
Образовательный процесс осуществляется в течение всего календарного года. В зависимости от условий занятия могут проводиться в несколько смен (потоков).
5.10. Обучение в Автономной некоммерческой организации ведется на русском языке.
5.11. Занятия проводятся в соответствии с учебным планом и расписанием занятий, которые утверждаются Директором Автономной некоммерческой организации.
5.12. Образовательная деятельность предусматривает следующие виды учебных занятий и работ: лекции, практические и семинарские занятия, лабораторные работы, круглые столы, мастер-классы, деловые игры, тренинги, семинары по обмену опытом, выездные занятия, консультации, выполнение аттестационной, дипломной, проектной работы и другие виды учебных занятий и работ, определенные учебным планом.
5.13. По программам дополнительного профессионального образования для всех видов аудиторных занятий устанавливается академический час продолжительностью 45 минут. Одно занятие включает, как правило, два академических часа. Перерыв между учебными занятиями составляет не менее десяти минут.
5.14. Обучение, в зависимости от запросов и потребностей обучающихся, осуществляется в дневное и вечернее время.
5.15. Количество обучающихся в одной группе зависит от специфики курса и материально-технических возможностей Автономной некоммерческой организации и не должны превышать 25 человек.
5.16. Прием обучающихся в Автономную некоммерческую организацию осуществляется в соответствии с Правилами приема обучающихся на основании заявлений от физических или юридических лиц.
5.17. Прием обучающихся производится без специальных требований и проверки навыков и знаний в профессиональной области. Обучающийся считается принятым на основании заключения с Автономной некоммерческой организацией Договора на оказание платных образовательных услуг по выбранной образовательной программе. Договоры могут заключаться как с физическими, так и с юридическими лицами, направляющими специалистов на обучение по заявке от предприятия/организации. Заявки хранятся в образовательной организации в течении года.
5.18. При приеме в Автономную некоммерческую организацию последнее обязано ознакомить поступающих с Уставом, лицензией на право осуществления образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
5.19. Зачисление и выпуск обучающихся оформляется приказом Директора Автономной некоммерческой организации.
5.20. Автономная некоммерческая организация оценивает качество освоения образовательных программ и качество подготовки выпускников путем проведения промежуточной и итоговой аттестации, которые проводятся в соответствии с Положением о проведении промежуточной и итоговой аттестации.
Оценка уровня знаний, обучающихся в Автономной некоммерческой организации проводится в форме сдачи зачетов и квалификационных экзаменов по четырехбальной системе: «неудовлетворительно», «удовлетворительно», «хорошо», «отлично» или «зачтено», «не зачтено».
5.21. Профессиональное обучение завершается итоговой аттестацией в форме квалификационного экзамена.
Квалификационный экзамен включает в себя практическую часть и проверку теоретических знаний.
5.22. Лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы о квалификации (далее - документы), образцы которых самостоятельно устанавливаются организацией, осуществляющей образовательную деятельность:
- диплом о профессиональные переподготовки;
- удостоверение о повышении квалификации.
Образцы документов о квалификации утверждаются локальным нормативным актом организации.
Бланки удостоверений о повышении квалификации дипломы о профессиональной переподготовке, являющиеся защищенной от подделок полиграфической продукцией, изготавливаются в соответствии с Техническими требованиями и условиями изготовления защищенной полиграфической продукции, утвержденными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 7 февраля 2003 г. № 14н, с изменениями, внесенными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 11 июля 2005 г. № 90н.
По завершении обучения по программе профессиональной подготовки выдается свидетельство и удостоверение в зависимости от профессии или специальности выпускника.
По завершении обучения по программе дополнительной профессиональной переподготовки выдается диплом, дающий право на осуществление нового вида профессиональной деятельности.
По завершении обучения по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации выдается удостоверение.
По завершении обучения по программе дополнительного образования выдается сертификат, справка или удостоверение.
5.23. Квалификация, указываемая в документе о квалификации, дает его обладателю право заниматься определенной деятельностью и (или) выполнять конкретные трудовые функции, для которых в установленном законодательством Российской Федерации порядке определены обязательные требования к наличию квалификации по результатам дополнительного профессионального образования.
5.24. Документ о квалификации по программам профессионального обучения выдается на бланке, являющемся защищенным от подделок полиграфической продукцией, образец которого самостоятельно устанавливается Автономной некоммерческой организацией.
5.25. Автономная некоммерческая организация вправе выдавать лицам, освоившим образовательные программы, по которым не предусмотрено проведение итоговой аттестации, документы об обучении.
5.26. Формы документов о квалификации и об обучении устанавливаются Автономной некоммерческой организацией и заверяются ее печатью.
5.27. Лицам, не прошедшим итоговой аттестации или получившим на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, а также лицам, освоившим часть дополнительной профессиональной программы и (или) отчисленным из Автономной некоммерческой организации, выдается справка об обучении или о периоде обучения по образцу, самостоятельно устанавливаемому Автономной некоммерческой организацией.
5.28. В случае систематического непосещения занятий, неуспеваемости, невыполнения условий договора (в том числе неоплаты или систематической несвоевременной оплаты оказываемых Автономной некоммерческой организацией услуг), нарушения дисциплины или правил внутреннего распорядка обучающийся может быть отчислен из Автономной некоммерческой организации. В этом случае произведенная обучающимся оплата возврату не подлежит, документ, подтверждающий обучение, не выдается.
5.29. Отчисление обучающегося производится Приказом Директора Автономной некоммерческой организации при наличии хотя бы одного из перечисленных оснований с одновременным расторжением Договора.
5.30. Автономная некоммерческая организация оказывает платные образовательные услуги на основе договора об оказании платных образовательных услуг в соответствии с действующим законодательством и Положением об оказании платных образовательных услуг. Правила оказания платных образовательных услуг устанавливается Правительством Российской Федерации.
5.31. Оценка качества освоения дополнительных профессиональных программ может проводится в форме внутреннего мониторинга качества образования и в форме внешней независимой оценки качества образования.
5.32. Автономная некоммерческая организация самостоятельно устанавливает виды и формы внутренней оценки качества реализации дополнительных профессиональных программ и их результатов.
6. КОМПЕТЕНЦИЯ, ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ АВТОНОМНОЙ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
6.1. К компетенции Автономной некоммерческой организации в установленной сфере деятельности относятся:
1) разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;
2) материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными стандартами;
3) предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;
4) установление штатного расписания, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации;
5) прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров;
6) разработка и утверждение образовательных программ Автономной некоммерческой организации;
7) разработка и утверждение по согласованию с учредителем/учредителями программы развития Автономной некоммерческой организации;
8) прием обучающихся в Автономную некоммерческую организацию;
9) осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;
10) индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях;
11) использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;
12) проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;
13) приобретение или изготовление бланков документов об образовании и (или) о квалификации;
14) организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров;
15) обеспечение создания и ведения официального сайта Автономной некоммерческой организации в сети "Интернет".
6.2. Автономная некоммерческая организация обязана осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе:
1) обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ, соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и потребностям обучающихся;
2) создавать безопасные условия обучения;
3) соблюдать права и свободы обучающихся, работников образовательной организации.
6.4. Автономная некоммерческая организация несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к ее компетенции, за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников, а также за жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности образовательная организация и ее должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
7. СТРУКТУРА И КОМПЕТЕНЦИЯ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ АВТОНОМНОЙ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
7.1. Управление Автономной некоммерческой организацией осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Уставом и локальными нормативными актами Автономной некоммерческой организации на основе принципов единоначалия и коллегиальности.
7.2. Структура органов управления:
7.2.1. Общее собрание учредителей - высший коллегиальный орган управления.
7.2.2. Директор Автономной некоммерческой организации – единоличный исполнительный орган.
7.2.3. Коллегиальные органы управления - Общее собрание работников, Педагогический совет.
7.3. Основная функция Учредителей – обеспечение соблюдения Автономной некоммерческой организацией целей, в интересах которых она была создана.
7.3.1. К компетенции Общего собрания учредителей относится:
- определение приоритетных направлений деятельности Автономной некоммерческой организации, принципов формирования и использования ее имущества;
- изменение и дополнение Устава Автономной некоммерческой организации;
- образование исполнительных органов Автономной некоммерческой организации и досрочное прекращение их полномочий; установление размеров выплачиваемых ему вознаграждений и компенсаций;
- принятие решение о реорганизации или ликвидации Автономной некоммерческой организации, назначении ликвидатора;
- утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов;
- утверждение финансового плана и внесении в него изменений;
- утверждение отчетов о доходах и расходов по деятельности;
- определение размера оплаты обучения в Автономной некоммерческой организации, определение условий оплаты труда работников Автономной некоммерческой организации;
- принятие решений об открытии филиалов, представительств Автономной некоммерческой организации, утверждение Положения о них, назначение директоров филиалов, представительств и прекращение их полномочия в соответствии с действующим законодательством;
- принятие решений об участии в других организациях, в союзах, ассоциациях и других объединениях некоммерческих организаций;
- контроль за соблюдением Автономной некоммерческой организацией законодательства;
- контроль за качеством подготовки обучающихся;
- утверждение аудиторской организации или индивидуального аудитора Автономной некоммерческой организации.
7.4. Вопросы, отнесенные настоящим Уставом к исключительной компетенции высшего органа управления Автономной некоммерческой организации, не могут быть переданы им для решения другим органам Автономной некоммерческой организации, если иное не предусмотрено федеральными законами.
7.5. Заседание Общего собрания учредителей Автономной некоммерческой организации правомочно, если на нем присутствует более половины его членов.
7.6. Решения Общего собрания учредителей Автономной некоммерческой организации принимаются большинством голосов членов, присутствующих на заседании. Решения заседания по вопросам исключительной компетенции Правления принимаются квалифицированным большинством голосов.
7.7. Учредители Автономной некоммерческой организации осуществляют надзор за ее деятельностью, принятием органами управления Автономной некоммерческой организации решений и обеспечением их исполнения, использованием средств Автономной некоммерческой организации, соблюдением ею законодательства Российской Федерации.
7.8. Учредители Автономной некоммерческой образовательной организации назначают единоличный исполнительный орган Автономной некоммерческой организации - Директора, сроком на 5 (Пять) лет. Единоличным исполнительным органом Автономной некоммерческой организации может быть назначен один из ее учредителей-граждан.
7.9. Кандидат на должность Директора должен иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам.
Запрещается занятие должности Директора лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством.
Права и обязанности Директора Автономной некоммерческой организации, его компетенция в области управления определяются в соответствии с законодательством об образовании и настоящим Уставом.
Директор осуществляет текущее руководство деятельностью Автономной некоммерческой организации и подотчетен Общему собранию учредителей.
7.10. К компетенции Директора относится решение всех вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию других органов управления Автономной некоммерческой организации, определенную законами и настоящим Уставом.
7.11. Директор без доверенности действует от имени Автономной некоммерческой организации, в том числе представляет ее интересы, совершает сделки от имени Автономной некоммерческой организации, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Автономной некоммерческой организации.
7.12. В Автономной некоммерческой организации действуют следующие коллегиальные органы управления:
- Общее собрание работников;
- Педагогический совет.
7.12.1. Общее собрание работников (далее – Общее собрание) состоит из работников Автономной некоммерческой организации (педагогических работников, научных работников, а также из представителей всех других категорий работников). Работник считается принятым в состав членов Общего собрания с момента подписания трудового договора с Автономной некоммерческой организацией. Общее собрание работников собирается не реже 2 раз в год. Решение о созыве Общего собрания принимается Директором Автономной некоммерческой организации, не позднее, чем за 10 дней до проведения собрания, и оформляется приказом. С приказом о созыве Общего собрания должны быть ознакомлены все работники Автономной некоммерческой организации. На первом заседании Общего собрания избирается Председатель Общего собрания, который координирует работу Общего собрания. Председатель избирается на срок 3 года. Решения Общего собрания оформляются протоколом.
В случае увольнения из Автономной некоммерческой организации работник выбывает из состава Общего собрания.
7.12.2. Решение Общего собрания по всем рассматриваемым вопросам принимается открытым голосованием простым большинством голосов. Решение считается правомочным, если в заседании участвовало более половины работников.
7.12.3. Компетенция Общего собрания работников:
- рассмотрение локальных актов Автономной некоммерческой организации, затрагивающие права и обязанности работников;
- рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;
- представление Директору предложений о поощрении работников Автономной некоммерческой организации;
- иные.
7.13. Основной целью Педагогического совета является объединение усилий педагогических работников по реализации образовательной деятельности в Автономной некоммерческой организации.
В педагогический совет входят все педагогические работники. Педагогический работник считается принятым в состав Педагогического совета с момента подписания трудового договора. Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал.
На первом заседании Педагогического совета избирается Председатель, который координирует работу Педагогического совета. Председатель Педагогического совета избирается на срок 3 года.
7.13.1. Педагогический совет созывается Директором Автономной некоммерческой организации не позднее, чем за 5 дней до проведения Педагогического совета. Решение Директора Автономной некоммерческой организации о созыве Педагогического совета оформляется приказом. Данный приказ помещается на доску объявления, расположенную в Автономной некоммерческой организации, для ознакомления членов Педагогического совета.
Решение Педагогического совета по всем рассматриваемым вопросам принимается открытым голосованием простым большинством голосов. Решение считается правомочным, если в заседании участвовало более половины членов Педагогического совета. Решения носят рекомендательный характер и оформляются приказом Директора.
7.13.2. К компетенции педагогического совета относится:
- планирование учебного процесса (утверждение программ), в том числе увеличение сроков обучения по программам;
- формирование квалификационных комиссий;
- контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям обучающихся дополнительных льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации и иными нормативными актами;
- разработка перечня платных образовательных услуг;
-вопросы анализа и оценки качества образовательного процесса, способы его совершенствования;
- выбор форм и методов обучения;
- выбор учебников и учебно-методических пособий при осуществлении учебного процесса;
- внедрение в работу Автономной некоммерческой организации достижений педагогической науки и передового преподавательского опыта.
7.13.3. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Автономной некоммерческой организации осуществляет аудитор, назначаемый Общим собранием учредителей.
8. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
8.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся (далее – обучающиеся), их представители и педагогические работники.
8.2. Обучающиеся имеют право на:
- предоставление условий для обучения с учетом особенностей их психофизического развития и состояния здоровья, в том числе получение социально-педагогической и психологической помощи, бесплатной психолого-медико-педагогической коррекции;
- обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение, в пределах осваиваемой образовательной программы в порядке, установленном локальными нормативными актами;
- одновременное освоение нескольких дополнительных профессиональных программ;
- зачет Автономной некоммерческой организацией в установленном им порядке результатов освоения обучающимися учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, дополнительных образовательных программ в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
- уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;
- свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
- ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, с уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, с учебной документацией, другими документами, регламентирующими Автономную некоммерческую организацию и осуществление образовательной деятельности в ней;
- обжалование актов Автономной некоммерческой организации в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
- бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами, учебной, производственной, научной базой Автономной некоммерческой организации;
- развитие своих творческих способностей и интересов;
- совмещение получения образования с работой без ущерба для освоения образовательной программы, выполнения индивидуального учебного плана;
8.3. Обучающиеся обязаны:
- добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы;
- систематически посещать учебные занятия, предусмотренные расписанием, выполнять указания педагогических работников, администрации Автономной некоммерческой организации;
- выполнять требования устава Автономной некоммерческой организации, правил внутреннего распорядка;
- заботиться о сохранении и об укреплении своего здоровья, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;
- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Автономной некоммерческой организации, не создавать препятствий для получения образования другими обучающимися;
- бережно относиться к имуществу Автономной некоммерческой организации.
8.4. Обучающимся запрещается:
- приносить, передавать или употреблять в помещениях Автономной некоммерческой организации табачные изделия, спиртные напитки, токсические или наркотические вещества и оружие;
- любые действия, очевидно влекущие за собой опасные последствия для окружающих;
- использовать непристойные выражения, жесты, сквернословие;
- пропускать обязательные занятия без уважительных причин.
8.5. В Автономной некоммерческой организации дисциплина поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогических работников. Применение физического и (или) психического насилия по отношению к учащимся не допускается.
8.6. За неисполнение или нарушение устава Автономной некоммерческой организации, правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся могут быть применены следующие меры - замечание, выговор, отчисление из Автономной некоммерческой организации, в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
8.7. Договором об оказании платных образовательных услуг могут быть предусмотрены обязанности обучающихся, права и обязанности их представителей, не предусмотренные настоящим уставом, и не противоречащие ему и законодательству Российской Федерации.
8.8. Педагогические работники Автономной некоммерческой организации имеют следующие права:
- свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от вмешательства в профессиональную деятельность;
- свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств, методов обучения и воспитания;
- право на творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы, отдельного учебного предмета, курса, дисциплины (модуля);
- право на выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой и в порядке, установленном законодательством об образовании;
- право на участие в разработке программ, в том числе учебных планов, календарных учебных графиков, рабочих учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), методических материалов и иных компонентов образовательных программ;
- право на бесплатное пользование библиотекой и информационными ресурсами, а также доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами Автономной некоммерческой организации, осуществляющей образовательную деятельность, к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, музейным фондам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного осуществления педагогической деятельности в Автономной некоммерческой организации;
- право на бесплатное пользование образовательными, методическими услугами Автономной некоммерческой организации, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или локальными нормативными актами;
- право на участие в управлении Автономной некоммерческой организацией посредством вхождения в Коллегиальные органы управления в порядке, предусмотренном настоящим уставом;
- право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности Автономной некоммерческой организации, в том числе через органы управления и общественные организации;
- право на объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации;
- право на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
- право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников.
- иные права, предусмотренные трудовым договором, Уставом и законодательством РФ.
8.9. Педагогические работники Автономной некоммерческой организации обязаны:
- осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предметов, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой;
- соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;
- уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;
- развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;
- применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;
- учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;
- систематически повышать свой профессиональный уровень;
- соблюдать устав Автономной некоммерческой организации, правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные акты Автономной некоммерческой организации.
8.10. На должность педагогического работника могут быть приняты лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование, подтвержденное документами об образовании, о повышении квалификации, и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
К педагогической работе не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за соответствующие преступления.
Работники принимаются на работу Директором Автономной некоммерческой организации на условиях трудового договора.
Автономная некоммерческая организация в пределах имеющегося у нее фонда оплаты труда самостоятельно определяет форму и систему оплаты труда, размер премий и иных выплат стимулирующего характера, окладов работников, но не ниже установленного законодательством РФ минимального размера оплаты труда.
8.11. В Автономной некоммерческой организации также предусматриваются должности административно-хозяйственных, учебно-вспомогательных и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции (далее – иные работники)
8.12. Права иных работников:
- право на объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации;
- право на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
- право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников;
- на получение работы, обусловленной трудовым договором;
- на оплату труда в соответствии с установленными ставками;
- на материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;
- право на участие в коллегиальном органе управления Автономной некоммерческой организации;
- иные права, предусмотренные трудовым договором и законодательством РФ.
8.13. Иные работники обязаны соблюдать требования законодательства Российской Федерации, Устава, должностных инструкций, Правил внутреннего распорядка и иных локальных актов Автономной некоммерческой организации.
8.14. Иные работники Автономной некоммерческой организации несут ответственность за надлежащее исполнение своих трудовых обязанностей в соответствии с действующим законодательством.
9. СТРУКТУРА АВТОНОМНОЙ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
9.1. Автономная некоммерческая организация самостоятельна в формировании своей структуры, если иное не установлено федеральными законами.
9.2. Автономная некоммерческая организация может иметь в своей структуре различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемых образовательных программ, формы обучения и режима пребывания обучающихся - филиалы, представительства, отделения и иные предусмотренные локальными нормативными актами Автономной некоммерческой организации структурные подразделения.
9.3. Автономная некоммерческая организация может создавать кафедры и иные структурные подразделения, обеспечивающие практическую подготовку обучающихся, на базе иных организаций, осуществляющих деятельность по профилю соответствующей образовательной программы, в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
9.4. Структурные подразделения Автономной некоммерческой организации, в том числе филиалы и представительства, не являются юридическими лицами и действуют на основании Устава образовательной организации и положения о соответствующем структурном подразделении, утвержденного Правлением Автономной некоммерческой организации.
9.5. Осуществление образовательной деятельности в представительстве Автономной некоммерческой организации запрещается.
9.6. Имущество филиала или представительства учитывается на отдельном балансе и на балансе Автономной некоммерческой организации.
9.7. Филиал Автономной некоммерческой организации создается и ликвидируется в порядке, установленном гражданским законодательством РФ.
9.8. Представительство Автономной некоммерческой образовательной организации открывается и закрывается Автономной некоммерческой организацией.
9.9. Руководители филиала и представительства назначаются Автономной некоммерческой организацией и действуют на основании доверенности.
9.10. Филиал и представительство осуществляют деятельность от имени Автономной некоммерческой организации. Ответственность за деятельность своих филиала и представительства несет Автономная некоммерческая организация.
10. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ
10.1. Изменения в Устав Автономной некоммерческой организации вносятся по решению Общего собрания или Педсовета.
10.2. Изменения и дополнения в Устав Автономной некоммерческой организации, утвержденные решением Общего собрания учредителей, подлежат государственной регистрации.
10.3. Государственная регистрация изменений и дополнений в Устав Автономной некоммерческой организации осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством РФ.
10.4. Изменения и дополнения в Устав Автономной некоммерческой организации вступают в силу с момента их государственной регистрации.
11. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ АВТОНОМНОЙ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
11.1. Автономная некоммерческая организация может быть реорганизована в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом "О некоммерческих организациях".
11.2. Реорганизация Автономной некоммерческой организации может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.
11.3. Автономная некоммерческая организация по решению Общего собрания учредителей может быть преобразована в фонд.
11.4. Автономная некоммерческая организация может быть ликвидирована на основании и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом "О некоммерческих организациях".
11.5. При ликвидации Автономной некоммерческой организации оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество направляется на цели, в интересах которых она была создана, и (или) на благотворительные цели.
11.6. Ликвидация Автономной некоммерческой организации считается завершенной, а Автономная некоммерческая организация - прекратившей существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.